更新时间:2023.02.08
可以不续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
劳动合同到期,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同到期后,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
签字的合同反悔了,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的一方,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
合同签字后可以改,但是要和对方协商,经过对方同意。对方不同意的,一般需要承担因擅自修改带来的不利后果。 当事人签订合同后,由于某些原因经与对方协商一致,可以对合同内容进行变更或补充,对原合同中约定不够清楚的部分可以加以明确、细化,或根据合同
中介签了合同不能反悔,合同一旦签订双方当事人就需要按照合同的内容履行相应的义务;如果一方反悔的,则会构成违约,这一方是需要承担违约责任的,违约责任的承担方式包括继续履行合同;赔偿对方损失;支付违约金;采取补救措施等。
合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补
代签合同应当有代理人委托书,否则合同视为无效。如果未经授权代表他人签字,则合同是没有法律效益的。在劳动关系的民事行为中,无论是第一次签订劳动合同还是续签劳动合同,当事人的签字都是双方在法律上表示同意、以及对合同权利义务的接受。
合同是可以代签的,有授权的代签或者无权代签但是经被代理人追认的,合同有效。另外,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,构成表见代理,代理行为有效。
未签字的合同一般来说是不生效的,但是未签字的合同,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立生效。一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了,可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,因此合同成立。 根据2021年实施的
能否换成劳动合同,主要是看与单位间存在什么样的法律关系。如果是劳动关系,就可以要求换成劳动合同,如果是劳务关系,即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以,只要劳动者和企业协商一致,双方愿意重新签订一份劳动合同,将原本的劳务合同去除掉,是可以对
第一次的口供如果有表述不清楚的地方,或者是讲错了的地方,能在后续录口供的时候做出不同的供述。但你说的翻供是指故意做出不一样的供述,这样的行为是刑事诉讼法所不允许的,对正确定性犯罪和准确量刑也是不利的。录取口供是侦察与调查的一个过程和程序,被
续签合同还没到日期可以反悔。当事人可以依照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人可以协商一致解除合同。
网签合同没签字不生效,但若当事人未签字,有盖章或者按指印的除外。根据相关法律规定,当事人以书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。