更新时间:2022.10.04
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
根据我国法律规定,借钱不还,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。如起诉需要携带证据、准备复印的借条、起诉书,身份证到法院立案并交诉讼费,简易程序3个月内
无论是自己还是身边的人遭受家暴后,第一要务是保护生命安全,并且注意保留证据。对于家庭暴力,应该积极的采取措施,具体分为以下情况: 1、及时向居委会、村委会、妇联组织、工作单位,寻求帮助或者调解。或者在被家暴时,直接向公安机关报警。将来诉讼离
分期付款中途没有偿还能力的话,当事人可以通知对方当事人,请求对方给予自己一定的宽限期筹集资金。如果对方当事人同意的话,当事人就可以延长履行合同约定的付款义务的期限。但是需要注意,如果对方当事人不同意的话,当事人就可能面临以下的法律风险:1、
别人欠钱有欠条又不还钱的,可以到债务人住所地的人民法院或者合同履行地的人民法院起诉要求偿还欠款。根据我国《民事诉讼法》的规定,起诉债务人的应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔
欠债到期不还,债权人可以直接向有管辖权的人民法院申请付款令,要求债务人还清债款。支付令,是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书,需要符合一定的条件:债权人与债务人没有其他债务纠纷,且支付令能够送达债
欠债没钱还是要走法律途径的。“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。”法律规定债务人无力偿还债务的话,可以和债权人约定分期偿还。分期还,债务人的压力会
在我国,民间借贷纠纷是非常常见的,主要发生在亲人朋友之间,私人借钱欠钱不还,那么可以通过以下四种方式来解决纠纷,实现债权:1,当事人双方自行进行协商,自行和解.这种方式成本最低,也不容易激化矛盾;2,申请由人民调解,促使当事人互相谅解、平等
欠钱被起诉没钱还的,当事人应当积极与债权人联系,向其表明愿意还钱的态度,与其协商是否可以宽限一段时间,争取能够让债权人撤诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,债权人在向法院起诉后,法院在正式立案前会组织双方当事人进行调解,此时
现钱被多家起诉的话,当事人可以与对方进行协商,尽量通过调解的方式来解决诉讼纠纷。如果对方不同意的话,当事人应当积极应诉。如果法院已经做出了相应的判决,认定当事人应当及时偿还借款的话,当事人应当按照法院作出的判决,来履行自己的义务。换句话说,
企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程
欠小额钱不还的处理如下:对于小数额欠钱不还的对于债权人就可以向法院进行起诉,让法院发出支付令从而让债务人进行还款,只要法院发出了支付令那么就可以不用走诉讼的方式来解决,但前提也要有合法的证据才可以实施。支付令发出以后,对方如在15日内没有提
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款: 首先,可以采取协商沟通的方式,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追还借款; 其次,可以采取诉讼的方式追还借款,如果债务人逾期不偿还