更新时间:2024.08.04
交通事故与工伤赔偿的区别有: 1、法律关系主体不同; 2、适用法律不同,交通事故赔偿属于民事侵权责任适用《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》,工伤事故赔偿适用《劳动法》和《工伤保险条例》; 3、归责原则不同;
交通事故工伤赔偿标准如下: 1、受害人因医疗费用和误工减少的收入而遭受人身损害,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当赔偿; 2、受害人因伤致残的,增加生活所需费用和丧失劳动能力造成的收入损
获得交通事故赔偿与认定工伤没有冲突。交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以
交通事故和工伤事故的赔偿顺序,没有赔偿顺序的规定,如果是因为第三方车辆肇事认定为工伤的,社会保险机构不赔偿医疗费用,即使先行支付了医疗费用也要从肇事方追偿。
交通事故工伤的赔偿标准: 1、交通事故给职工造成人身伤害的,责任人应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成职工死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2、工
1、一次性伤残补助金为13个月的本人工资; 2、安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付; 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; 4、其他。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
2023年10级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费: (1)按照实际减少的收入计算; (2)按照最近三年的平均收入
根据《工伤保险条例》的规定,员工八级伤残,用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
被伤害人身健康的,需要接受我们国家的伤残鉴定,然后根据鉴定的结果去申请相关责任人的金钱赔偿。要是确认是五级伤残的,可以获得报销之前治疗的医药费、后续开展治疗的治疗费、残疾护具费、需要请护工的还有护工费,精神受到损害的还可以要求精神损失费,受
轻微伤的量刑标准赔偿标准如下: (1)如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用; (2)如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤,则不能以故意伤害罪论处。 轻伤鉴定标准: