怎么投诉保险公司呢

十级伤残赔偿标准为： （1）一次性伤残补助金，金额为7个月本人的工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

如果是商业保险，双方在保险合同中约定超载为免责条款，则保险公司尽到了告知义务的，则保险公司可以不赔偿:反之没有约定为免责条款或者没有尽到告知义务的，则保险公司仍应当赔偿。如果是第三者强制责任险，则应当赔偿。

交通事故保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。死亡伤残赔偿限额18万元；医疗费用赔偿限额1.8万元；无责死亡伤残赔偿限额1.8万元；无责医疗费用赔偿限额1800元。

车辆碰撞保险理赔流程为：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。

交通事故对方全责，保险公司推迟赔偿可以起诉肇事方的保险公司，要求其按照规定进行赔偿。法院判决后仍未赔偿的，可以向法院申请强制执行。

如果是出租车负全责，他就要全额垫付住院费或医疗费、生活补助费，交通费，误工费，护理费，如果要出院的话还可以找他要事故一次性处理费（受伤较轻）有残疾的另外算（如果评起残疾的就不要找他要一次处理费最好起诉到法院，网上有事故赔偿标准），这个不管保

1.保险公司的赔偿是根据火车的责任来赔的。2.也就是说，在货车全责的情况下，损失金额在保险金额内的，保险公司赔偿全部金额。3.损失金额超过保险金额的部分，保险公司不承担超出部分的赔偿责任。

两个公司都给交了保险，可以向其中一家公司进行协商并取消在这家公司的参保。两家公司同在一个地区，不能同时在两家公司参保缴纳社保，只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，交重复保险也只能是享受其中一个的社

单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

保险公司的营养费应根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来进行赔付。营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。

1、交通事故，协商赔的钱，保险公司可以赔付。 2、保险公司赔付是要提供凭据，按照实际损失来计算的。你们达成的协议只是保险公司赔付的基础。 3、保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险

被公司辞退，与所在单位当月结束劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险即养老、医疗保险。如果是外地户口，在原单位社保中心开具参保缴费凭证，带

保险公司在其责任限额内进行赔偿。如交强险的责任限额如下： 一、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1.死亡伤残赔偿限额：110000元人民币。 2.医疗费用赔偿限额：10000元人民币。 3.财产损失赔偿限额：2000元人民币。 二、