更新时间:2022.04.19
2022年职务侵占罪的数额标准是:6万元以上为数额较大、100万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
我国刑法对侵占罪的量刑规定:一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占罪,一般有两个方面的法律规定,具体如下: 1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为; 2、职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三
职务侵占罪的定罪证据如下: (1)能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人; (2)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体; (3)犯罪嫌疑人所占
失职罪的量刑标准: 1、国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权造成国有公司、企业破产或者严重损失,造成国家利益重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成国家利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位工作
渎职罪包括有滥用职权罪、玩忽职守罪等多个罪名,每个罪名的量刑标准不一样,其中滥用职权罪的量刑标准是: 1、一般情况下,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,会判处三年以下有期徒刑或拘役; 2、如果情节属于特别严重,则会判处三年至七年不等
职务侵占罪属于侵占他人财产罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利; 非法占有公司或者企业不属于自己的财产,犯职务侵占罪的,按照侵占财产的数额量刑。 犯本罪的,根据我国刑法和最高人民法院、最高人民检察院和公安部的有关解
职务侵占罪立案标准: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别
对于职务侵占罪的相关案件,进行刑事立案追溯的数额标准为五千元,满足该数额条件的,公安机关即应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
非法侵占罪立案标准规定如下:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大达到5000元以上的,且拒不退还。根据相关规定,数额较大为:5000至20000元以上。数额巨大为:100000元以上。根据《刑法》第270条规定,以非法占有为目的,将代
根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公