更新时间:2022.04.18
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
经济纠纷案件开庭后多久下判决书法律没有规定。法院受理案件后,根据案情简易程度,可以采取两种审理方式:一种是简易程序审理案件,就是由一名法官独任审理,一个书记员记录,这种审理期限是从法院立案之日起三个月内审理完毕。第二种是普通程序审理案件,有
根据我国法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,特殊情况下,可以延长六个月。适用简易程序审理的案件,应当在立案之日起三个月内审结。法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结,特殊情况下可以适
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。如果是按简易程序审理,从立案之日起三个月以内判决。如果按普通程序审理,立案后六个月以内判决。
民事案件一般开庭之后可能需要一个月左右才能下判决书,但由于法律规范对于法院开庭审理案件的结案期限没有明确规定,故此具体什么时候下判决书需要结合以下规定确定。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 人民法院审理对判决的
劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。
劳动纠纷一审开庭后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。
正常来说1个月内出判决书,但是6个月内都是合法的。收到判决书对方在15天内没有上诉,判决就生效了。如果对方在判决书规定的时间里没有履行就可以立即申请强制执行。
劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。
劳动纠纷开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起,若逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。 1、开庭后多久判决,法律没有规定。 2、如果是按简易程序审理,从立案之日起三个月以内判决。 3、如果按普通程序审理,立案后六个月以内判决,需要延长的,可以延长六
根据我国目前的法律规定来说,无论是民事诉讼法还是刑事诉讼法,从开庭到判决都没有具体的时限,但对整个审判过程都有明确的时限。我国民事诉讼法中的第一百四十九条明确规定了,人民法院按照法律规定的普通程序进行审理的案件,应该从立案当天开始计算,六个
1、起诉离婚需要多少时间是没有具体规定的,如果是简易程序审理的,从立案到判决要3个月,普通程序是6个月。 2、如果有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。如果还需要延长的,那么就要报请上级人民法院批准。