受理工伤认定申请不立案的情形有哪些

工伤认定应该向当地劳动保障行政部门，即当地的劳动和社会保障局提出。 不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

申请的工伤认定书应到统筹地区社会保险行政部门取。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。社会保险行政部门应当自受理工伤认定

合同不成立的情形：当事人均未在合同上签名、盖章或者按指印；在签字前，一方当事人没有履行合同的主要义务，对方也没有接受；或者当事人没有协商达成订立合同的一致意见的等。

不予受理医疗事故技术鉴定的情形有： 1、如果医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的。 2、医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的医疗事故鉴定的。 3、当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的。 4、如果患者

不接受医疗事故技术鉴定的情形有： 1、当事人接向医学会提出鉴定申请； 2、医疗事故纠纷涉及多家医疗机构，其中一家医疗机构所在地医学会受理； 3、医疗事故纠纷已经人民法院调解达成协议或者判决的； 4、当事人已向人民法院提起民事诉讼的； 5、非

以下情形职工受到伤害视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用

申报工伤的具体程序：用人单位依法向社会保险行政部门提出书面申请；社会保险行政部门决定是否受理；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知工伤职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动仲裁不予受理条件如下： 1、申请仲裁主体不合格； 2、争议的内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 3、不属于受案仲裁委员会的管辖范围； 4、仲裁申请已过法律规定的申请仲裁的时效； 5、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。申请人

被起诉离婚一般是不可以不参庭的。即使有代理人也应当积极应诉。离婚被告不出庭的，并且在经过法院传票传唤的，也不提交无正当理由的，可以继续审理，并缺席审判。

行政诉讼法院不受理的情形有案件不属于行政诉讼法院管辖的；国防、外交等国家行为；对行政机关工作人员的人事任免等决定；以及行政机关发布的有普遍效力的决定、命令等。

大家都知道离婚一共有两种方式，一种是到民政局协议离婚，如果说协议不成就只能到法院起诉离婚，但并不是说只要你到法院起诉法院就一定会受理你的案件，下面是法院不受理的原告离婚的情况， (1)女方在怀孕期间、分娩后一年或中止妊娠后六个月内，男方起诉

婚姻登记要准备身份证、户籍登记册、免冠照片、无禁止结婚血亲关系证明等材料，不予受理的情形有： 1、男小于二十二周岁，女小于二十周岁； 2、男女双方系直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、男女双方非因自愿而申请结婚登记。