您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤检测骨折多少天能上班

更新时间:2022.09.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1.对于骨折一般工伤鉴定多少级,根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.有什么不明白的,可以直接拨打12021咨询一下当地劳动部门。
相关专题推荐: 骨折能评上工伤吗?
律师普法
  • 工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时
    工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时

    对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

    2020.02.09 298
  • 工伤骨折后休息多久才能上班
    工伤骨折后休息多久才能上班

    对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

    2020.11.04 199
  • 骨折几天能算工伤?
    骨折几天能算工伤?

    劳动者受伤几天后被查出来骨折,若符合法定的情形,能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

    2020.04.05 181
专业问答
法律短视频
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    7,028 2022.11.23
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,764 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,805 2022.05.11
工伤检测骨折多少天能上班
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?