合法经营违法经营的股东要承担赔偿责任吗

员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

压飞石子砸到别人车是否要赔偿。需要具体分析：如果是前面车上拉的石子掉下来，那么是需要前车赔偿的，如果是前面车轮胎带起来的石子砸到，那么前面车是不需要赔偿的，在行车过程中，遇见那些拉石子的大车，或者一些半挂车，不要跟在后面行驶。这种车轮胎容易

辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

想要合同成为合法有效的合同，可以理解为是让合同生效，合同生效的一般要件是： 1、当事人在订立合时必须具有完全的民事行为能力。这是法律对合同主体资格作出的一种规定，订立合同的主体不适格，所订立的合同不能发生法律效力； 2、订立的合同是双方当事

房屋合同的违约金具体赔偿方式，也要适用合同法中违约金的一般条款。合同法以及民法典规定了，合同的违约金条款是约定条款，由双方当事人协商决定。换句话说，在房屋合同中，如果双方当事人事先没有约定违约金条款的，出现违约行为的时候，就不能适用合同的违

欠款人已经是老赖，债权人可以从以下方式来应对： 1、向法院起诉。向法院起诉的时候同时申请财产保全，这样可以保障生效判决得到执行，避免财产遭受损失； 2、在拿到生效的胜诉判决书后通过以下方式迫使老赖履行债务：申请强制执行；申请将被执行人纳入失

遭遇丈夫家暴，建议采取如下措施： 1、报警。只要丈夫实施家暴，应当立马报警，并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪，公安机关应当立案侦查，追究家暴者的刑事责任。 2、及时就医并保留医院病历、诊断书、缴费凭证等文件。这些文件在

首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

交通事故认定同等责任，双方各自承担赔偿的50%，根据法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过

交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费；根据受害人的误工时间

司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

车辆肇事对方全责，所有的损失和责任都由对方承担。通常交通事故的，首先是由双方自己进行调解，调解不成的，就可以去法院起诉。从程序上来讲，原告起诉的时候，建议直接将承保交强险的保险公司列为被告。在赔偿项目上，根据受到的伤害的程度不同，赔偿项目也