您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

劳动者发生工伤但是没有办理工伤鉴定怎么办

更新时间:2022.05.11

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
根据劳动和社会保障部对于没有工伤认定怎么鉴定工伤的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 企业、有雇工的个体工商户:事故发生或被诊断为职业病后,用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内),向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤职工的身份证明复印件;其它需要提供的另行通知。在劳动保障行政部门受理后,60日内作出工伤认定决定。机关、事业单位:事故发生后,由用人单位向具有管辖权的人事行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤职工的身份证明复印件;其它需要提供的另行通知。在人事行政部门受理后,作出工伤认定决定。 工伤伤残鉴定程序 因工受伤的职工在医疗期满后, 1.根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残 劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向 所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位 鉴署意见,加盖公章。 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委 托诊断后,再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
律师普法
  • 要辞职但是工伤鉴定没做怎么办
    要辞职但是工伤鉴定没做怎么办

    要辞职但是工伤鉴定没做,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据我国相关的法律规定,公司向人力资源和劳动局申请工伤认定,需要在事故发生后一个月内上报。公司不申请的,受伤员工或者其近亲属应当在一年内申请鉴定。一般应提交工伤鉴定申请表、与用

    2022.04.16 1,259
  • 工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?
    工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?

    工伤伤残鉴定后死亡,可以向用人单位追加丧葬费,在法律规定的范围内要求赔偿,工伤一级伤残是罪严重的伤残等级,很容易引起死亡的,首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长3天以上一般

    2020.01.19 125
  • 没有办理工伤认定,怎么办理工伤
    没有办理工伤认定,怎么办理工伤

    没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。

    2021.10.11 396
专业问答
  • 劳动者申请劳动工伤鉴定是怎么办理的?

    劳动工伤鉴定程序:个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情

    2022-04-01 15,340
  • 劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,如何处理?

    劳动者发生工伤,用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,劳动者可以向用人单位要求公司索赔。 《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工

    2022-04-22 15,340
  • 工伤事故当事人无法做工伤鉴定怎么办?发生工伤后劳动者应该怎么办

    1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是将来索赔的重要依据。 2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定

    2022-03-27 15,340
  • 工伤鉴定出来但是没有工伤证明怎么办

    没有工伤证,只有工伤认定决定书。发生工伤,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,若属于工伤的,该部门会作出工伤认定的决定,并书面通知工伤职工和用人单位。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关

    2022-08-06 15,340
法律短视频
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,508 2022.05.11
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,268 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,167 2022.09.05
劳动者发生工伤但是没有办理工伤鉴定怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?