更新时间:2022.09.21
对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同,有些单位会因为醉驾而开除员工,这需要看公司的制度是如何规定的。一般国有企业,只要有违法犯罪行为就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
单方事故型醉驾的处罚规定为:由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,处拘役并处罚金;五年内不得重新取得机动车驾驶证。其民事赔偿责任保险公司不予承担。
事业单位停薪停职法律规定有停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。
对于司机醉驾的行为,相应的处罚规定为: 1、司机醉驾但未造成严重后果的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金;并由交通部门约束至酒醒,吊销驾驶证并禁驾五年。 2、司机醉驾发生重大事故、造成严重后果的,构成交通肇事罪,处3年以下有期或拘役等。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉驾的法律规定:依据《道路交通安全法》的相关规定,醉酒驾驶一般机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究其危险驾驶罪的刑事责任并禁驾五年,驾驶营运机动车的禁驾十年。发生重大交通事故,构成交通肇事罪的,除承担相应刑
国有事业单位人员失职罪的处罚如下: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯此罪的,从重处罚。
事业单位工作人员判刑标准: 1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2、其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 3、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。