劳动仲裁期限从什么时候开始计算

拘役的刑期，从判决执行之日起计算；有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。

劳动关系起始时间的认定依据： 劳动关系起始时间是从用人单位用工之日起开始计算，用工之日起用人单位即与劳动者建立了劳动关系。劳动关系认定主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会

我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁

房屋产权年限起始日是从开发商取得土地的使用权之日起开始计算的。

竞业限制是从劳动合同解除或终止后开始算的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

劳动仲裁申请时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

竞业限制从解除或终止劳动合同开始算。并且竞业限制协议的期限不超过2年。

劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动争议案件规定仲裁时效，有以下几个方面的意义：第一，维护劳动关系的稳定。第二，督促权利人及时行使权利。第三，有利于正确处理劳动争议案件。因当事人一方向对方当事人主张权利

刑事拘留的时限是从拘留通知书上的日起开始算起。 拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。 一般情况下应当在3日内提请检查院批捕，检查院应在7日内作出是否批

监视居住的期限应当从宣布之日开始算起。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

刑事案件法院审理期限从立案次日起计算。公诉案件应当在受理后二个月以内宣判，不得超过三个月；自诉案件被告人被羁押的适用公诉案件的规定，未被羁押的应当在受理后六个月以内宣判。

劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。

诉讼时效期间计算从当事人知道自己的权利被侵害时开始。根据国家法律法规的规定，规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。