更新时间:2022.09.19
工厂拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。
公司欠员工工资的,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当由公司以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠农民工工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;农民工被拖欠工资,可以向劳动保障部门投诉。
工地拖欠工资,可以找劳动行政部门处理。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿。 农民工讨要工资的方法有哪些 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报
拖欠工资可以通过协商取得员工的信任,也可以通过给员工股份,提供抵押物来安抚员工。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
发包方拖欠工程款的办法: 1、尽快起诉发包人。发包人无故延迟支付或者不支付工程价款的,承包人应当使用法律武器维护其合法权益; 2、注意证据的保存。竣工结算资料应完整。如果结算资料不完整,发包人可能会拖延支付工程价款; 3、充分利用建设工程价
个人拖欠承包工程款,向法院起诉要求还款,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。 个人拖欠承包工程款起诉的程序,具体如下: 1、写一份好的起诉书; 2、向法院提交证据和起诉书,并支付诉讼费用; 3、法院审查受理后开庭; 4、法
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲
包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报,由劳动保障部门介入调解;或者也可以向人民法院起诉,请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定,农民工发现企业有下列情形之一的,有
农民工应当向包工头索要工资。 如果包工头不给,则可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、向当地劳
包工头赔钱了工人的工资可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成