退休后发生交通事故能要求误工费吗

退休后只要仍在工作的，可以要求赔偿误工费。虽然法律规定年满60周岁已到退休年龄，但并未规定年满60岁以上的老年人不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者。老年人参加劳动的合法收入受法律保护。

退休后发生交通事故是否能要求误工费，要看是否造成了人身损害。具体是： （1）退休后发生交通事故，造成了人身损害的，那么就有误工费； （2）退休后发生交通事故，没有受伤的，没有误工费。 误工日期的认定是什么呢 误工日期应当按其实际损害程度、恢

虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。

退休后发生交通事故可以要求误工费。对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑，并未从年龄上限制误工费的相关规定。能否主张误工费关键要看受害人有无收入来源，即在事故发生前，受害人是否具备劳动能力，能否通过自己的劳动获得收

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，那么，没有明确规定要受年龄限制。 所以，虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。 而计算误工费时，一般是根据以下规定支付：有固定收入的：误工

发生交通事故后如果产生了误工损失的，可以要求有责任的对方赔偿误工费。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

受害人有自己的劳动收入，并且因为遭受交通事故导致收入的减少，可以主张误工费。如果只是退休，却没有从事社会劳动的，是不能主张的。

退休员工发生交通事故是否有误工费，要看退休人员是否遭受人身损害。具体是： （1）交通事故中，退休员工遭受了人身损害，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，需要赔偿误工费； （2）没有造成其严重人身损害的，不需要赔偿误工费。 交通事故误工费

如果发生交通事故造成了人身损害，那么是可以要求误工费赔偿的。

虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计

退休后发生交通事故若是受害人仍然在劳动的，可以要求误工费。对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑，并未从年龄上限制误工费的相关规定。能否主张误工费关键要看受害人有无收入来源，即在事故发生前，受害人是否具备劳动能力，

退休工人发生交通事故如造成了误工损失的，也是应该付误工费的。退休工人受到事故损害，退休工人的其他收入受到事故的影响的，也是可以要求肇事方赔偿误工费的。