更新时间:2022.06.23
职务侵占17万不能判缓。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。而职务侵占17万属于侵占数额巨大,要判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占35万如果符合缓刑适用的条件的,可以判处缓刑。即被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并满足犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以判处缓刑。
职务侵占80万不能缓刑。缓刑针对轻罪,即可能判处3年以下刑罚的犯罪;职务侵占80万属于数额巨大的情形,依法判处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,故不能申判缓刑。
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)职务侵占达到数额较大的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)职务侵占达到数额巨大的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
职务侵占400万元,属于法律规定的数额巨大的情形,犯罪分子应当判处五年以上有期徒刑。职务侵占公司或他人400万是非常严重的经济犯罪情况,当事人是需要为自己的行为承担相应的法律代价,该判刑会判得比较重。
职务侵占三百万元判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。法律规定对于贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为数额巨大,将会处以相应刑法处罚。对于数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接
职务侵占三十万元的,构成职务侵占罪,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 职务侵占罪中数额较大的范围区间是三万元以上,不满一百万元。而职务侵占三十万元的,达到了职务侵占罪中数额较大的量刑幅度。 行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始,便处
行为人职务侵占50万元,并且是第二次实行侵占行为,如果属于累犯不能缓刑。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合没有再犯罪的危险,有悔罪表现等条件。对于累犯,不适用缓刑。
职务侵占300万以达到数额巨大的标准,一般处五年以上有期徒刑,这以及不符合适用缓刑的条件,一般不可以判处缓刑。缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子。
职务侵占300万属于职务侵占罪中“数额巨大”标准,依法是五年以上的量刑,也就无法再适用于缓刑了。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以
职务侵占70万不可以判缓刑。职务侵占70万属于“数额巨大”,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而缓刑只适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。因此,职务侵占70万符合缓刑条件,不能判缓刑。
犯罪分子若有职务侵占行为,且涉案金额达到三十五万元的,若满足缓刑的适用条件则可以被宣告缓刑。《刑法》规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣
不能适应缓刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。 侵占公司、财产超过10万元的,属于巨额情形,处五年以上有期徒刑。 根据有关法律规定,被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,