公司给员工员工工伤赔偿是否缴个税-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。

律师普法

员工取得工伤赔偿是否缴纳个人所得税
员工取得的工伤赔偿不缴纳个人所得税。根据法律规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。

2020.11.20 351
公务员工资是否需要缴个税？
公务员需要交个税的。纳税是一国公民所应当承担的基本义务，工资达到起征点5000元即都要进行缴纳个人所得税。公务员作为权力的代表，更负有遵守法律的法律道德义务，超出起征点的部分，依法纳税。公务员的收入有一部分是一些补贴或者津贴、补助，这一部分

2020.06.25 563
公司给员工的赔偿金是不是收税？
赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：１、以当地上年职工平均工资３倍数额为标

2020.01.24 128

专业问答

工伤赔偿给员工是否要缴纳个税
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-08-26 15,340
受了工伤的员工的工伤赔偿的个税是否需要缴纳？
在规定范围内，不需要交税。超额的，要交。一、关于解除劳动关系而取得的一次性补偿收入财税〔2001〕157号文件：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补

2022-07-02 15,340
辞退员工补偿是否缴个税
一、辞退员工补偿是否缴个税（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人

2023-04-12 15,340
工伤赔偿是先给员工赔偿还是给公司给赔偿
单位或者个人都是可以的。伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金：离职证明；领取一次性就业补助金

2022-08-20 15,340

法律短视频

01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,747 2021.04.25
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿
对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依

2,353 2022.04.17
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,554 2022.04.17

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