陕西省离婚抚养费是多少呢

最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

婚内抚养费有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确

离婚的时候双方可以协商决定孩子的抚养费数额，协商不能达成一致意见的，可以请求法院判决。法院会根据父母的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平综合考虑抚养费数额。

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤

离婚后子女的抚养费标准如下： 首先，法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额： 1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，

离婚后抚养费的数额规定在《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条中： 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。应该给的抚养费金额是根据实际情况而定的，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总

关于工伤认定费用的规定是不需要费用，只需要按照规定提供以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

夫妇离婚孩子抚养费支付标准是：离婚后小孩的抚养费支付标准是按照当事人月固定收入的20%-30%的比例给付，如果同时负担两个以上的子女的抚养费，抚养费的支付比例会比较高，但一般的情况下，也不会超过当事人月总收入的50%的。

法院判的抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

对于无法达成一致意见且不直接抚养子女的一方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

陕西国三车报废补贴标准：最高3.3万元/车，车主可自行选择在2018年至2020年期间淘汰，并分别根据2018年、2019年、2020年淘汰领取三个档次的补贴，淘汰越早，补贴越高。

养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份