合同从何时开始生效

合同一般自依法成立以来开始生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定办理，未办理审批等手续影响合同生效的，

撤销合同自撤销之时开始无效。一方可以与另一方协商撤销合同，平等的撤销不需要承担违约责任。基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形签订的合同，当事人可以直接向人民法院或者仲裁机构申请撤销。

合同诉讼有效期自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。合同纠纷的诉讼时效一般为三年。但也有特殊情况，如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或者申请诉讼的期限为4年。

借条的诉讼时效应当从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，诉讼时效为三年，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。

欠条的诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，时效期限为3年；如果没有约定还款期限的，适用20年的最长诉讼时效；如果对方明确表示拒绝还款的，从拒绝之日开始计算。

是应届生之前没有任何工作经验，那读研究生是不计算工龄的，工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员，已经开始交了五险一金，得到单位的允许委培读全日制研究生，档案不转入学校，在读期间单位继续交五险

欠条注明还款日期的，诉讼时效应从还款到期之日起计算。没有注明还款日期的，诉讼时效从欠款人出具欠条的第二日起算。 诉讼时效为三年，法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以

劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律上并没有规定社保从什么年龄开始缴纳，一般情况下，应当从参加工件时起就可以缴纳社保。

社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

质押合同自登记之日起生效。 根据相关法律规定，依法成立的合同，原则上自成立时生效，即自双方当事人在合同上签字、盖章或按手印时质押合同即生效；但是如果质押合同根据性质需要办理登记的，则合同自办理了登记手续后才会生效。

法律没有明文规定子女应该从什么时候开始支付赡养费，但是如果子女不支付赡养费的，父母可以把子女告上法庭索要赡养费。 子女对父母的赡养从父母年老失去劳动能力计算，一般是从父母退休时开始。 赡养费给付义务源于被赡养人陷入生活困境，起算时间应根据被

自合同当事人知道或者应当知道其权利受到侵害或义务人之日起计算。法律要是另有规定的，依照法律规定的起算时间计算。根据我国法律对诉讼时效的规定，因合同引起的纠纷一般适用三年的诉讼时效，自合同当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日或者知道义务人之