出差交通事故公司有责任吗

出差发生交通事故公司负责。根据工伤保险条例的规定，职工在因工作原因出差而发生交通事故的，应当认定为职工因工受伤，用人单位应当对职工的损伤进行赔偿。

出差发生交通事故公司负责。员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。公司员工出差属于因公外出，因此发生交通事故属于“工作原因”，因此依法属于工伤，有权依法享受相应工伤保险待遇，同时还有权要求交通事故肇事者

出差发生交通事故公司需要负责： （1）出差发生交通事故公司需要负责，如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的，造成的车辆损坏也不能由员工赔偿； （2）出差发生的交通事故公司应该赔偿工伤期医疗待

出差中发生交通事故，属于工伤，公司要负责。

出差发生交通事故员工不属于主要责任的公司负责。因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，认定其为工伤。

出差发生交通事故公司负责。职工在因工作原因出差而发生交通事故的，应当认定为职工因工受伤，用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定，之后劳动者可以依法享受工伤待遇。

出差发生交通事故公司负责负责，如果员工是开车为单位办公事，由于违反交通法规肇事，造成了自身的伤害，单位是应按工伤处理的.造成的车辆损坏也不能由员工赔偿，只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分.在这样的事故中单位也是有一定责任的，应承担

出差发生交通事故公司是要负责的。出差发生交通事故的，属于工伤，公司应当依法为员工申请工伤鉴定，之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险，则由用人单位支付工伤待遇。

需要结合具体的案情确定，如果对方是履行的公司职务，那应该由公司承担赔偿责任，如果不是，那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由公司行政负担。医疗期间工资照

闯红灯的交通事故保险应当赔偿。根据相关法律规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

一、员工出了交通事故公司有责任吗 员工出了交通事故公司有责任。职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议

有，在交通事故中,作为保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内承担责任并不以所承保车辆有过错或责任为前提。即使被保险人没有过错,被确定无责任,在没有法定免责事由时(如故意造成事故),仍要在机动车第三者责任强制保险责任限额范围以“无过

劳动者在上班途中发生交通意外，如果被认定为工伤，且公司没有为其缴纳工伤保险的，公司有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇；如果公司按规定为劳动者缴费的，则主要由工伤保险基金来进行支付。