民事诉讼先予执行的条件有哪些

先予执行的条件具体包括： 1.当事人之间事实基本清楚、权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或生产经营的。即当事人之间谁享有权利谁负有义务是明确的。 2.申请人有实现权利的迫切需要。即如果申请人不预先实现有关的权利，则其生活或生

先予执行的案件有以下条件： 一、当事人权利义务明确，不先予执行将严重影响申请人的生活、生产经营； 二、被申请人有能力履行。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先行执行而遭受的财产损失

人民法院对于诉讼当事人所提出的先予执行的申请进行执行的条件根据我国《民事诉讼法》的规定包括：追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的；追索劳动报酬的；因情况紧急需要先予执行的。

人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。所谓先予执行，就是指人民法院在审理民事案件的过程中，因当事人一方生产或

先予执行的条件有：案件必须属给付之诉；当事人之间事实基本清楚、权利义务关系明确；申请人向法院提出先予执行的申请；申请人具有实现权利的迫切需要，不先予执行严重影响申请人生产生活使其合法权益受到难以弥补的损害；被申请人具有履行能力。

解除先予执行担保的条件： 1、法院对先予执行案件作出判决后，判决被申请人败诉的，就会返还申请人提供的担保； 2、财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全； 3、申请人自愿申请解除； 4、被申请人履行义务自然可以解除保全。

解除先予执行担保的条件有： 1、法院对先予执行案件作出判决后，判决被申请人败诉的，就会返还申请人提供的担保； 2、财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全； 3、申请人自愿申请解除； 4、被申请人履行义务自然可以解除保全。

劳动仲裁庭裁决先予执行的条件有以下这些： (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

劳动仲裁中先予执行的条件：当事人申请追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金；当事人之间权利义务关系明确；并且不先予执行将严重影响申请人的生活的。

民事诉讼申请先予执行应当交费。申请先予执行之后，法院执行局在执行过程中需要采取强制措施，需要人力和物力，甚至有些案件的先予执行所支出的费用要远远超过普通的执行案件所支出的执行费用，所以先于执行的费用应当由当事人交纳。

先予执行应当交费。先予执行案件在执行过程中需要采取强制措施，需要人力和物力，甚至有些案件的先予执行所支出的费用要远远超过普通的执行案件所支出的执行费用，这些费用的支出不能完全由国家包揽，应当由当事人交纳。

民事诉讼先予执行应该交费。当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；申请保全措施；申请支付令；申请公示催告；申

劳动仲裁先予执行的条件： 1.当事人之间权利义务关系明确； 2.不先予执行将严重影响申请人的生活； 3.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。 先予执行，是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，裁定义