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更新时间：2023.01.11
00:50
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
00:54
过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
00:50
商铺40年产权到期后，可以选择继续缴纳土地出让金，就能够重新取得该商铺的土地使用权。土地使用权期满后可以申请续期，需要续期的只要按照国有土地出让的方式，签订合同缴纳出让金即可。不续期则该土地使用权，以及土地上的建筑物附着物都归国家无偿取得，
01:16
社保卡丢了查询社保卡号的方式如下： 1、打96888，报身份证号，就可以查到社保卡卡号； 2、咨询单位的社保经办人员； 3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。 社保卡挂失补办方法如下： 1、持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热
00:48
农村集体土地被个人占用，可以通过协商、调解、仲裁以及起诉的方法解决。个人承包的土地归个人使用，他人没有权利无补偿的使用个人承包土地。发生农村土地承包经营纠纷的，那么可以申请调解或者仲裁。双方当事人之间可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡人
01:05
驾驶黑车被交警查到的处罚，具体如下： 1、车辆没收。不处理的，就会被没收车辆，并且扣分，没有分数可扣的，那么可能会上黑名单； 2、车辆没收，并处罚款拘留。在第一种情况的基础上，如果严肃处理的话，可以罚款和行政拘留的； 3、如果查出来车辆是被
01:04
合同期内劳动者被公司劝退，公司需要做出一定的赔偿。根据我国劳动合同法的有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
01:04
在离婚的过程中，任何未经对方同意的转移夫妻共同财产的行为，都属于违法行为。私自转移夫妻共同财产的行为人，需要接受相应的处罚。具体根据了我国民法典第1092条的规定，人民法院可以少分甚至是不分，转移财产一方相应的财产。就算在离婚的过程中没有被
00:51
欠人钱不还，被起诉，法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了，那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后，一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间，地点，然后联系法官，提出自身的困难和诉求，还可以申请法律援助，通过12348法律
01:13
怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
00:51
养殖业属于农业用途，允许利用农用地，也可以使用一般耕地，并且不需要办理建设用地审批手续，也无需落实耕地占补平衡。养殖业属于农业用途，允许利用农用地，也可以使用一般耕地，并且不需要办理建设用地审批手续，也无需落实耕地占补平衡。《国有土地上房屋
00:49
有失信的行为对于孩子抚养权的争取是有一定的影响的。失信被执行人除了被限制高消费外，有可能承担更加严重的后果，比如说因为失信失去孩子的抚养权。确定孩子的抚养权归属，应该围绕孩子由谁抚养更有利于未成年子女健康成长进行举证。一方如果是失信被执行人
01:05
失信人不能办理营业执照。因为被执行人被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： 1、乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； 2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； 3、购买不
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