我国法律对单位行贿量刑幅度的调整是一个-律师普法短视频

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工作调动社保如何转移到新单位

工作调动的，社保可以直接转移到新单位。劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三

2,659 2022.05.11

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非法行医罪量刑标准

根据我国刑法规定可以知道，非法行医罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果没有取得医生执业资格就非法行医，并且情节严重的，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；第二，如果犯罪嫌疑人严重损害就诊人的身体健康的，可能被判处

1,138 2022.04.15

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单位的五险都是什么险

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

5,138 2022.04.17

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单位工程质量竣工验收合格的条件

单位工程质量竣工验收合格的条件如下。第一，承包方要完成合同约定和工程涉及的各项内容，确保工程质量符合有关法律法规的规定，和符合合同和设计未见的约定。第二，承包方要向发包方提交带有总监理工程师意见，等相关负责人签字的竣工报告。第三，承包方要

2,037 2022.04.15

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医疗纠纷仲裁制度的法律适用

医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定：第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围；第二，《中华人

1,318 2022.04.17

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社保个人缴费和单位缴费的区别

社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

23,177 2022.04.17

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法律上对拘役是怎么解释的

拘役是一种刑事处罚较轻的一种处罚制度，在刑法上，处罚制度有5种：1、死刑。2、无期徒刑。3、有期徒刑。4、管制。5、拘役。拘役与拘留不同，拘役主要适用于刑法，是短期剥夺犯罪嫌疑人人身自由，让犯罪嫌疑人就近劳动的一种处罚制度，拘役由公安机关在

1,030 2022.04.17

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行贿受贿判几年

对行贿罪与受贿罪判处几年，要根据《刑法》的规定来具体判断，具体就需要结合行贿以及受贿的数额来进行判断。根据《刑法》第三百九十条的规定，行贿行为构成犯罪的，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失的，处五年

1,347 2022.04.15

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行贿受贿怎么判

对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额。实践中，还会考虑行贿人在被追诉前，是否主动交代，犯罪是否较轻，是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等

1,559 2022.04.15

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离婚后抚养费能不能调整

离婚后抚养费是可以调整的。抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和，当地的实际生活水平确定。如果之前约定的抚养费标准已经不能够足以维持当地的实际生活水平，或者是子女由于患病、上学等原因，实际的需要超过原来约定的抚养费数额的，

549 2022.05.18

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自首可以降低一个档次量刑吗

自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚，也可以选择对犯罪分子减轻处罚，如果是减轻处罚的，则降低了

1,836 2022.04.17

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非法行医罪应如何量刑

根据《刑法》关于非法行医罪的规定，没有获得医生执业资格的人，从事非法行医，情节严重的，人民法院会处以三年以下拘役、有期徒刑或者管制，并处或者单处罚金；因非法行为严重损坏就诊人身体健康的，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金处罚；导致就诊

557 2022.04.17

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个人非法放贷罪量刑标准

个人非法放贷罪量刑标准需要视情况而定。个人非法放贷，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。非法放贷指违反

2,285 2022.05.11