更新时间:2022.06.09
离婚补偿的概念是:依照相关法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务时,应当获得的补偿。离婚补偿的条件: 1、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务; 2、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所
离婚要求男方补偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿,婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
如果女方在怀孕期间由于男方的过错提出离婚的,女方有权请求损害赔偿。我国法律规定,女方在怀孕期间男方不得提出离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。
劳动法关于离职补偿的规定:劳动者离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法终止劳动合同,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情
行政赔偿的规定有以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出,也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出。
离婚时的补偿主要包括以下三种,1、损害赔偿请求权;2、经济补偿请求权;3、困难帮助请求权。根据不同的情况可以申请不同的经济补偿。若是因男方重大过错导致离婚的可以申请损害赔偿权;如果夫妻一方离婚时确有困难的可以申请困难帮助请求权;夫妻一方在婚
离婚补偿需满足以下几个条件: 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有。 2、在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女,照料老人,协助另一方工作等义务。 3、一方在履行上述义务时比另一方付出得较多。 4、必须在离婚时提出补偿请求。
赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者在女方怀孕
农村占地补偿标准规定应补偿土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。如征收的土地是耕地,则补偿费应当为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
土地征用补偿规定如下:国家征收土地的,经县级以上地方人民政府依照法定程序批准后,予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征地的,应当对拟征地的土地现状进行调查和社会稳定风险评估,并将征地范围、土地现状、征地目的、补偿标准、安置方式和社
根据《民法典》和《妇女权益保障法》的规定,在补偿的方式上,一般要求是一次性给付,适用离婚补偿制度的条件有以下几方面: 1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制,即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。(离婚财产如何分割)
孕妇离婚没有补偿,但是如果孕妇离婚的时候没有收入来源,那可以要求另一方进行帮助。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,怀孕不是要求补偿的理由。