更新时间:2022.06.09
最新规定孕妇离婚可要求补偿的情形如下:因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。以下情况可要求损害赔偿。 1、是对方重婚; 2、是对方与他人同居的; 3、是对方实施家庭暴力的; 4、是对方虐待、遗弃家庭成员的。 对于孕妇离婚孩子
征地补偿的有关规定: 1、被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持土地权属证书到公告指定的土地行政主管部门办理征地补偿登记。 2、对征地补偿标准有争议的,由市人民政府协调;协调不成的,由批准征收土地的市人民政府裁决。征地补偿安
征收补偿规定如下:根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: 1、被征收房屋价值的补偿; 2、房屋征收造成的搬迁和临时安置补偿; 3、房屋征收造成的停产停业损失补偿。市、县级人民
在我国关于离婚赔偿的法律规定是:婚姻存续期间,一方存在重婚、与他人同居、虐待或遗弃家庭成员、实施家庭暴力等重大过错,导致双方离婚的,无过错方有权请求赔偿。且前述所称的赔偿一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
经济补偿金的规定如下: 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准; 2、如果是六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、未满六个月的,支付半个月工资; 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律规定了劳动者患病或者非因工负伤,在规
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意
在下列规定的情形中会有经济补偿金: 1、劳动者依法单方面解除劳动合同的; 2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 3、用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。
离婚的规定如下: (1)男女双方自愿离婚的,准予离婚; (2)男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚; (3)现役军人的配偶要求离婚,须
过错方离婚赔偿的法律规定有:婚姻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿,损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
离婚赔偿的法律规定是有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:1.重婚的;2.有配偶者与他人同居的;3.实施家庭暴力的;4.虐待、遗弃家庭成员的。
离婚要求损害赔偿需要满足以下条件: 1、一方必须有法定的严重过错行为,是离婚损害赔偿的必要前提; 2、另一方没有过错; 3、必须因严重过错而离婚; 4、无过错方必须因严重过错行为造成损害,包括物质损害、精神损害。 可以请求离婚损害赔偿的情形
离婚赔偿的性质并没有准确的定义,到目前为止,主要是主张两种情况:一部分是主张侵权责任;另一部分是主张违约责任。所以,对离婚赔偿的性质并不能给出准确的答案。