工地工伤骨折应该怎么赔偿

尺桡骨骨折如果是因为工作过的原因受伤的，那么就算工伤，如果是自己意外原因弄伤的或者被别人侵权弄伤的，那就不算工伤。工伤与哪里受伤无关，只看是什么原因受的伤。

足指的趾骨骨折一般情况下不需要做手术，往往是给予石膏外固定，这种情况下一般可以定为十级伤残，因为这种骨折愈合以后足的功能一般情况下都会有很大的缺失，但是也要根据具体的情况具体分析。

工伤没有等级化划分，只有伤残才有等级划分。至于鼻骨骨折算几级伤残则需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。

右手手腕右桡骨远端骨折,按工伤伤残鉴定的依据,一般至少为十级伤残的。赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补

一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食

职工的三根肋骨骨折，一般能被认定为十级工伤，能获得下列赔偿：7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；在停工留薪期内的工资福利待遇由单位按月照发；以及医疗费、住院伙食补助费等按当地规定的标准来赔。

我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规，发生交通事故，导致摔伤，对方负事故主要或者全部责任的，属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤

尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

股骨颈骨折后愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况，一般是十级伤残。

根据规定，锁骨骨折一般会认定为十级伤残，十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金（十级伤残为6个月的本人工资）。职工本人提出辞职，或者劳务合同期满终止，可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，再从用人单位领取伤残就业补助金。具体标

劳动者的尾骨骨折，如果具有在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤等情形的，能认定为工伤。用人单位应当在三十日内及时向社保行政部门提出工伤认定的申请，由其及时进行认定。

尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

肋骨骨折算九级或十级工伤。肋骨骨折大概是九级和十级的伤残，当然工伤的等级只能按照劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为标准，所以建议要提出劳动能力鉴定的申请。符合国家标准的劳动能力鉴定工伤和职业伤残的等级的身体各个部位的骨折，预后没有功能障碍及轻度