更新时间:2022.04.12
如果手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,是无功能障碍者,为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治疗的,享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级
没有申请工伤鉴定是因为用人单位原因的,由用人单位在停工留薪期支付原工资。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委
在工地工作过程中受伤的,施工方作为用人单位要为受伤劳动者申请工伤认定,工伤认定后病情相对稳定的再申请做工伤鉴定,具体的赔偿要根据鉴定结果而定。用人单位为职工购买了社会保险的,由社会保障局提供一定的赔偿金,如果没有缴纳社会保险的,用人单位应当
车祸赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按照交
一、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 二、无固定收入的: 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工
建设工程领域相对比较复杂,现实中,施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织,这些组织招用的劳动者受伤了,索赔往往十分困难,施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿,这种情况下应该怎么办呢?按照法律规定,施工单位将工程违法转包
1、骨折的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,因为骨折绝大多数情况属于十级伤残。还会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。 2、如果鉴定结
我国《工伤保险条例》,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院《工伤保险条例》第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的,属于工伤。根
农民工在施工工地死亡应当按照人身损害的规定进行赔偿。根据我国《民法典》(2021年1月1日起生效)规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
三根肋骨骨折无法构成伤残等级,可以主张的赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
工地上受伤的,应先进行工伤认定;认定为工伤的,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤保险、工伤医疗待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定