更新时间:2022.09.30
云南工伤期间工资待遇理论上来说不应该受到影响,《工伤保险条例》规定,职工因工伤接受医疗暂停工作的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,还是由所在单位按月支付的。 确认属于工伤事故的情况下,员工可以享受到停工留薪待遇,停工留薪的时间一般不超过1
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
根据《刑法》第234条规定,故意伤害罪的量刑标准如下: 1.故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3.致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造
构成故意伤害罪的,根据对受害者造成的伤害不同,将受到以下处罚: 造成受害人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、受害人受重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 三、造成受害人死亡或者以特别残忍
根据致人伤残程度及手段对故意伤害罪量刑处罚。
故意伤害罪社会影响恶劣有可能会影响量刑,法院在量刑的时候,不仅需要犯罪分子对社会的危害性,还需要考虑犯罪的事实、犯罪的性质、以及犯罪情节等的相关事项,最后量刑的时候,必须以法律为准绳。
刑事犯罪对家人的影响,只要符合以下情况之一的,其家人不得报考人民警察。 1、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲中,有依法被判处死刑或正在服刑的; 2、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲,在中国的境内或者境外从事颠覆国家政权活动的。
故意伤害罪是刑法第二百三十四条。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为,其具体量刑标准如下:1、故意伤害他人身体致人轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年
行为人触犯故意伤害罪,在满足下列条件的情况下,可以适用缓刑的规定:1、所判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑;2、实施故意伤害的情节较轻,并且在犯罪后有悔罪表现;3、没有再次实施犯罪的危险;4、对其宣告缓刑不会对其所居住的社区产生重大的不良