劳动合同终止有哪些形式？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者达到法定退休年龄的; 4、动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 5、用人单位被依法宣告破产的; 6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 7、法律、行政法规规定的其他情形。

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律师普法

劳动合同在哪些情形下应当终止
劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要给予补偿。解除劳动合同分为法定解除和协商解除。劳动合同的终止是指劳动者和用人单位

2022.03.29 214
具体哪些情形可以终止劳动合同
有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

2020.07.18 153
劳动合同终止有什么情形
劳动合同终止有下列情形：单位与劳动者约定的劳动合同期限届满；劳动者开始依法领取基本养老金的；劳动者死亡或者被宣告死亡的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的等。

2020.07.14 100

专业问答

劳动合同终止的情形有哪些？劳动合同终止属于无效劳动合同吗
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情

2022-04-13 15,340
终止劳动合同应办理哪些手续？劳动合同自然终止情形有哪些
我们在进行工作的时候，为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益。一般都会签订一个劳动合同。既然签订了合同，那么就有合同终止的时候。在某些情况下，劳动合同是会自动终止的。那么在哪些情况下，劳动合同会自然终

2022-07-15 15,340
工伤能终止劳动合同吗，哪些情形下劳动合同终止
一、工伤能终止劳动合同吗在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照下列规定执行： 1、一至四级期满不终止，保留劳动关系，退出工作岗位； 2、五至六级期满不终止，保留劳动关系

2022-12-05 15,340
合同解除方式有哪些劳动合同终止方式有哪些
合同解除其实也会就是合同终止，因为合同解除之后双方当事人的权利义务即告终止也就相当于他们之间的合同终止。合同终止的情况随时发生，也很有可能就因为一个条款达不成合意双方当事人不想在继续履行，合同就会宣告

2022-11-14 15,340

法律短视频

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,818 2022.04.15
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委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

822 2022.04.17
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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,728 2022.04.15