就业协议书与劳动合同哪个更-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

协议和合同只要符合法律规定都是具有法律效力的，要承担违约责任。 1、内容不同 2、主体不同 3、法律依据不同 4、签订时间不同 5、适用的人员不同 6、纠纷解决方式不同

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律师普法

就业协议书，劳动合同，家庭合同一类哪个好？
这是两个不同的概念。就业协议书是你学校单位三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险工资等一些与劳动法有关的东西，是你正式工作的保障。

2020.05.01 104
有劳动合同就是就业协议吗?
就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。

2020.04.17 182
就业协议书与劳动合同具有同等的法律效力吗
就业协议书与劳动合同具有同等的法律效力。就业协议书与劳动合同相同点就是一经签定，都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。就业协议书与劳动合同有哪些区别 1、主体不同。就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及

2022.09.30 1,084

专业问答

毕业生四方协议就业合同与劳动合同合法吗
在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应

2023-07-28 15,340
就业协议等同于劳动合同吗？就业协议效力等同于劳动合同吗
全国普通高等学校毕业生就业协议书是国家教育部高校学生司根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关要求制定的，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就

2023-11-12 15,340
就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
1、毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签

2023-01-15 15,340
劳动合同或者就业协议书可以代替劳动合同吗
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有

2022-05-03 15,340

法律短视频

00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,763 2022.04.17
01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,244 2022.04.18
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

5,831 2022.06.22