离职补偿金需要交税吗

拆迁补偿的房屋不缴纳个人所得税

企业取得拆迁赔偿一般应该纳税。但是存在例外，拆迁单位取得政府财政部门支付的房屋（或土地）拆迁补偿费和其他补贴费，暂时免除营业税的征收；照国务院、财政部和国家税务总局的规定计入损益的，也免于征收。

拆迁补偿给企业不需要交税，不在国家税务总局确定的征税范围之内。企业拆迁款、个人拆迁款通常都不在征税范围之内，税务局对于拆迁款一般都是有免税政策支撑的。企业拆迁获得补偿的，或者在拆迁补偿过程产生纠纷的，可以寻求专业律师的帮助，也可以向法院提起

纳税人将土地使用权返还土地所有人时，只要有县级以上地方人民政府的正式文件，无论征地补偿资金来源是否为政府财政资金，该行为属于土地使用者将土地使用权返还给土地所有者的行为，不征收营业税。国家建设依法征用和收回的房地产，免征土地增值税。

当企业土地被国家征收之后，因此获得的企业拆迁补偿需要纳税的。只要企业符合以下的两个条件以后，所取得的搬迁补偿收入可以不用在当年进行确认收入，根据搬迁的相关进展，可在规划搬迁次年起的五年之内确认，因政府城市规划、基础设施建设等政策性原因搬迁。

员工离职得到的经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，不要扣税；超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

兼职一般需要交税，具体情况如下： 1、如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税； 2、如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。

1、上年职工平均工资3倍的数额。 2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。第一步:计算上年度职工平均工资的3倍。

解除劳动合同经济补偿金是否需要交税视以下情况而定： 1、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额

解除合同补偿金可能需要扣税。如果解除合同补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的，对于超出的部分，需要缴纳个税，而对于三倍之内的部分，则无需缴纳个税。

经济补偿金如果超过一定范围，是需要缴纳个税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入要按照以下方法计算缴纳个人所得税：其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，按照综合所得来纳税。

经济补偿金是否需要缴纳个税，具体如下： 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税； 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、

企业拆迁补偿金是需要缴税的。拆迁补偿收入减除拆迁费用支出，单独计算拆迁所得。而拆迁所得要交企业所得税，但可以递延到拆迁完成的年度缴纳。但是法律规定因国家建设需要依法征收、收回的房地产，则免征土地增值税。但是对于企业发生的购置资产支出，是不得