更新时间:2022.09.22
公司搬迁,属于劳动合同履行范畴的,员工应继续履行劳动合同,即员工应到新办公场所上班,如果员工拒绝到新办公场所上班的,就构成了旷工,公司可以按照规章制度予以处理。 比如,公司规定,员工连续旷工三天以上,则属于严重违反公司规章制度的行为,公司有
如果是比较远的搬迁或者跨市的搬迁,劳动者不同意变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。 用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
代位追偿有时间限制。代位追偿权是债权人向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,一般代位行使的是债权请求权,法律没有特别规定的,一般是三年。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时
企业搬迁补偿标准: 一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。 二、《设备重置补偿拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。 三、停产停业损失《房屋拆迁补偿管理条例》第
骗取搬迁补偿款是指利用虚假文件、捏造事实等手段签订拆迁补偿合同。根据《中华人民共和国刑法》规定,诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。 拆迁补偿费主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。 (1)房屋补偿费(房屋重置费):用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 (2)周转补偿费:用
工厂拆迁补偿标准:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
企业搬迁补偿标准: 一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。 二、《设备重置补偿拆迁管理条例》中规定,设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。 三、停产停业损失《房屋拆迁补偿管理条例》第
1、设备搬迁安装费 对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是搬迁引起的必然损失,搬迁人应当予以补偿。 2、解聘员工的安置补偿费用。 因搬迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政
生态搬迁补偿的标准: 1、生态搬迁是为了保护当地环境。由于地区不同,生态移民补贴差异较大。根据上级文件精神,补贴标准为人均12000元; 2、生态搬迁和易地扶贫,生态搬迁是为了保护当地环境。扶贫搬迁是改善贫困人口生产生活条件、消除贫困、提高