劳动合同纠纷该怎样避免-调查结果处理问题在线咨询-法师兄

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要避免劳动合同的续签纠纷，用单人位应该在合同终止前及时与员工续签。然而劳动合同续订纠纷大部分是由于用人单位，没有及时在合同终止前与员工续签合同，造成了员工对该用人单位的印象变差，还有着用人单位没有尊重劳动者的实际劳动成果。

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律师普法

公司劳动纠纷纠纷如何避免？
一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

2020.08.12 489
合同纠纷之工程造价纠纷该如何避免
合同纠纷之避免工程造价纠纷如下： 1、合同条款签订应严密、有效； 2、加强勘察设计管理资料； 3、施工图预算全面、准确、合法、有效； 4、在施工过程中严格执行现场签证制度； 5、在开工前应签订材料价格确认方案的规定性文件并严格执行； 6、完

2021.02.26 162
如何避免劳动合同纠纷，需要注意什么
避免劳动合同纠纷需要注意的有：一、依法严格签定劳动合同。二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现。三、预防劳动合同中出现“陷阱条款”。四、坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。

2020.07.07 151

专业问答

怎样避免合伙纠纷，合伙买房纠纷该怎样避免
一、怎样避免合伙买房纠纷1、弄清共同共有和按份共有的区别共有产权在进行产权登记时有两种方式：一种为共同共有，一种为按份共有。不同的登记产生的法律后果不同，分割方式也不一样。简单地说，共同共有是不分份额

2022-10-26 15,340
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2022-10-20 15,340
请月嫂应该怎样签合同避免纠纷？
请月嫂应该怎样签合同避免纠纷首先要选择正规的家政服务公司，验看公司营业执照、月嫂的健康证明等材料;其次要明确权利义务关系，要在合同中写清月嫂的工作职责、收费标准、违约责任，确保纠纷发生时能准确界定法律

2022-10-20 15,340
未签劳动合同出现劳动纠纷怎么解决，如何避免纠纷
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-05-06 15,340

法律短视频

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,736 2022.04.17
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

3,482 2022.05.11
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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,881 2022.04.15

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