更新时间:2022.03.23
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
故意杀人罪最高会被判处死刑,而根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指:行为人具有杀人的故意,并且实施了杀人行为的犯罪行为。对于该罪,具体的量刑标准如下:第一,犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期
故意伤害罪的处理具体如下: 1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、
触犯故意伤害罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险性小,虽然可
根据《中华人民共和国刑法》的规定,在故意伤害案件中,对犯罪分子判处的刑罚,要根据是否造成重伤结果、是否使用残忍手段来区别量刑,不能一概而论。 第一,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。第二,因为故意伤
故意杀人罪,是指非法故意剥夺除本人以外其他人生命的行为。故意杀人指行为人明知自己行为会造成他人死亡的结果,希望或放任这样的结果发生。该罪所侵犯的客体是他人的生命权,首先要求要有剥夺他人生命的行为,故意杀人可以作为或者不作为的方式进行,只要行
根据我国刑法的规定,针对故意杀人罪,主要有两个量刑幅度:第一是处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。第二是具有较轻的犯罪情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。无论如何,犯罪分子犯下故意杀人罪,必须受到相应的处罚。很多时候行为人可能会被判死刑,
故意伤害罪的赔偿如下: 1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等; 2、受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损
故意伤害罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为。要构成故意伤害罪,被害人的伤情需达到轻伤的程度。如果被害人只是达到轻微伤的,则行为人不构成犯罪,此时
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,在故意伤害的刑事案件中,对犯罪分子判处多少年刑罚,要根据造成的损害结果严重程度进行具体判断。最短的可能判处管制,最严重可能判处无期徒刑甚至死刑。首先,在造成被害人轻伤的情况下,一般根据案件具体
放火尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所谓的“故意纵火罪”应当是“放火罪”。放火罪被规定在《刑法》第一百一十四条和第一百一十五条当中。 首先
施工合同的变更条件有哪些 根据我国合同法及相关司法解释的规定,施工合同的变更条件如下:1、订立合同时一方对合同存在重大误解的;2、订立的合同对一方明显不公平的;3、订立合同时受到欺诈、威胁,订立的合同违背了当事人本意的;4、订立合同时的客观
故意伤害罪,通常是指行为人故意实施了非法损害他人身体健康的行为。 该罪的主要特征有: 1、犯罪客体主要是他人的身体健康。 2、犯罪客观方面主要表现为,行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。 根据《刑法》有关故意伤害罪的量刑标准为: 1、行