更新时间:2022.08.01
劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。我国法律对于违约金的数额没有明确规定,具体可以由劳动者和用人单位协商约定。
违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定;在合同中存在违约金条款,却在合同没写违约金金额的,需要依据违约金具体条款协商确定;没有违约金条款的,在证明存在损失的情况下,也可要求相应的赔偿。
房主违约不租房了,违约金可以按照双方协商确定的标准进行计算,双方没有事先确定违约金数额的,可以根据实际损失进行计算,损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
租房合同未约定违约金:1、租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。2、对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿.与对方协商不成的
需要具体违约金建议以当时的活动规定为准的。 违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的,赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。没有到期,但缴费是全年一次性缴纳的话,可以随时停机。去营业厅办理注销也行,没有违约金。中国移动也下发了类似
违约金的计算标准如下: 1、违约金条款仍然有效,当事人约定的违约金金额不超过实际损失的30%的,按其约定; 2、未约定的,由当事人根据实际损失和交易习惯协商确定; 3、无法协商的,由法院或仲裁机构确定。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。如果在租房合同上有明确规定,违约时,应缴纳多少违约金,就依照合同里面规定的金额来进行违约金的赔偿。 2、如果合同中没有明确规定租房违约金额的
房屋租赁中的违约行为的处理是: 1、有合同的,按照合同约定处理。 2、如果合同没有约定或者约定不明确,租赁合同未到期,承租人提前解除合同,承租人无权要求出租人退还已缴纳的租金,如果给出租人造成损失的,还应当赔偿损失。
根据中华人民共和国民法典第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
1、违约金适用的一般原则性规定,有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理,一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限;逾期付款违约金的计算,应注意不同时期的计算参考依据; 2、合同当事人明确约定适用地方规章规定的,人民
商业合同的违约金由双方协商确定,但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁