更新时间:2022.04.21
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个
这种情况只能走退费流程,本人携带身份证到所在地税务局缴费柜台发起退费申请,税务机关核验后将退费信息传递给人社或医保部门,人社或医保部门根据确认的退费申请,按旬集中向财政部门提交用款计划,财政部门确认后,将退费金额从财政专户划拨至人社或医保部
个人社保退休手续办理:在工作单位或当地社保局领取退休登记表等表格填写相应信息,由工作单位盖章;准备劳动合同、身份证、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理;待审核通过并成功领取第一个月养老金后,办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休
离职后的养老保险金一直存留社保账户中,如果在短期内找到新工作,可以申请办理养老保险转移,由新公司进行续缴; 若暂时未找到新工作,需自己进行养老保险费用的缴纳;若是就业地发生变更,是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户
成都养老保险的办理流程,主要如下: 1、参保人需携带个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工,需提供养老保险转移单、手册、台帐。按要求所需提供的其它材料,如招工表、军官转业证等; 2、前往村或者社区协办员处,提
向村街经办人员提交身份证原件、复印件;户口本原件、复印件;1寸免冠照。缴纳补交金额,并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存折复印件两份。
离职后养老保险处理如下: 1、可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司; 2、对于暂时没有找到新工作的劳动者,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 按照规定,养老保险可以中断,累计缴纳15年就可以享受退休待遇。但是
养老保险断交12年的处理办法是续交。如果续交时已经到达退休年限,可以一次性补缴。根据法律规定,企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的,可补缴养老保险;个人也可以以个人身份补缴养老保险。
虽然养老保险缴费年限是累计计算的,但是养老保险断交后,还是要及时补缴,以免影响退休后的养老金待遇享受。 根据法律规定,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交
因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的,不划入个人账户,所以在社保养老保险系统上看不到,只能查询到个人缴纳部分。养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
办理养老保险的办法:如果职工有用人单位的,可以由单位为其办理社保的申报手续,并依法为员工缴纳养老保险,也从员工的工资中为员工扣除其应当缴纳的那一部分;如果当事人没有用人单位的,则可以以灵活就业人员的身份自行申报社保,并缴纳养老保险的费用。参