合同违约金可以按税前扣除吗

提前解除劳动合同一般是不需要支付违约金的。劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除前面两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

税款的滞纳金是不能在税前进行扣除的。根据我国法律的相关规定，在计算应纳税所得额时，不可以扣除支付给投资者的股息、红利等股权投资的相关收益。企业所得税和税款滞纳金也不是不可以在税前进行抵扣的。一些罚金、罚款、没收的财产损失和赞助的费用也是不可

违约金可以按合同约定赔偿。当事人认为约定的违约金过高，向法院或者仲裁机构请求减少的，应当按照违约金超过造成的损失30％的标准适当减少。当事人以约定的违约金低于造成的损失为由要求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金的数额。合同中，当事人可以

违约金可以扣除。根据相关法律规定，在计算应纳税所得额时，罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除，但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）和诉讼费。

违约金与解除合同是可以并存的。法律规定，合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

押金如果没有约定违约扣除在违约时是不能扣除的。押金属于金钱质保的一种，是质押担保的一种形式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

解除劳动合同取得的补偿金，符合法定条件的，依法扣税。 根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一项规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助

能否扣除押金要看合同是否有相关约定。《民法典》的规定，签订租赁合同后，承租人交纳了押金的，承租人违约的，押金能不能扣除，要看合同是否有约定，如果有约定的，可以扣除押金。

按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。但凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，这就要求企业财务人员要对发生的业务进行判定。

看具体情况定。纳税人按照经济合同法规支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。但是，违法经营的罚款和被没收财物的损失、各项税收的滞纳金、罚金和罚款，不得扣除。

违约金一般可以在企业所得税中扣除。违约金并未在企业所得税不得扣除的范围之内，合同中的违约金条款可以由当事人约定具体需要支付的数额，纳税人按照法规支付的违约金、罚款和诉讼费可以扣除。 违约金一般应该当事人双方协商，协商不成按照合同约定，合同无

允许。纳税人按照经济合同法规支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

解除合同并支付违约金不可以并存，想解除合同，就不能获得全部的违约金，解除合同的法律后果是一种包括返还不当得利和赔偿损失在内的民事责任，损失也仅仅是指直接损失并不包括可得性利益损失