劳动力年龄规定是多少？

童工的法定年龄是不满16周岁的未成年人。法律明文规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人工作，但体育、文艺、特种工艺单位可以招用，但需要遵守国家的规定并保障其有接受义务教育的权利。凡用人单位使用童工的，将会被处以罚款，强迫童工从事强度劳动

规定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。有特殊情况除外： 1、属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休； 2、有官方证明，经劳动鉴定委员会的认定，属于完全失去劳动能

法律规定的晚婚年龄为男生要在25周岁，女生要在23周岁。所以只要是大于法律所规定的年龄，就都属于晚婚年龄。晚婚年龄与法定婚龄不同，晚婚年龄并不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的最合适的结婚年龄。法定的结婚最低年龄为，男生不能小于22周岁，女

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。

国家规定结婚年龄是：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。未到法定婚龄的男女双方是不得结婚的，也不能进行结婚登记，形成婚姻关系也属于无效婚姻关系，是不受法律保护的。

劳动合同的年限是由用人单位和劳动者协商一致后依法确定的，可以是一两年或者三五年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定的终止时间和以完成

法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

以下年龄算是丧失劳动能力： 1、60周岁以上的老年人； 2、未满16周岁的未成年人； 3、残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人。 劳动能力鉴定去劳动能力鉴定委员会做。职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。中国法律只对女职工和未成年人的劳动进行限制，并没有对老年人的劳动年龄进行限制；但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇

劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。

劳动法并没有规定劳动合同的期限，具体期限由双方协商确定。

根据我国相关法律规定，我国法定的结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。换言之，在我国男性年满二十二周岁，女性年满二十周岁，男女双方在自愿的情况下，就可以向婚姻登记机关办理结婚手续申请结婚登记。符合规定的，将予以登记