轻伤一级能刑事和解吗？

打架致人轻伤对方死活不和解是否能取保候审视情况而定因为取保候审与双方是否和解无关，犯罪嫌疑人或者被告人只有在符合取保候审的条件下，才可以取保候审。 《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人

故意伤害致人轻伤一级的，如果轻伤偏向轻微伤，且对方也有过错的，双方达成和解协议、被告人赔偿民事费用后，法院可以根据实际情况对被告人从轻或者减轻处罚。 对于因民间纠纷引起的殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，情节较轻尚不够刑事处罚，具有下列情

经伤情鉴定后故意伤害他人身体至轻伤级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据我国相关法律规定，故意伤害致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当负刑事责任，对犯罪分子可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

如何量刑，需综合考虑证据、情节、后果和律师辩护等情况，全面了解情况后才能给出一个相对准确的判断。若被刑拘或逮捕，可委托律师会见，了解情况并提供法律服务、为其辩护。

除一级工伤的职工存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

故意伤害达到轻伤程度，符合刑事立案标准，仍然要追究刑事责任，调解后只是可以从宽处理。

根据我国相关法律规定，刑事和解可以从宽处罚，但是不等于无罪。对于双方达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议书。人民检察院也可以向人民法院提出从宽处理的量刑建议书，如果犯罪情节轻微的，无需判刑的，可以做出不起诉的决定。

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇。 1、领取一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资， 2、按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%，不得低于当地最低工资标准。 3、

把人打成二级轻伤会判刑，已经涉及故意伤害罪。轻伤二级的量刑标准： （1）故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑； （2）故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤

把人打成二级轻伤会判刑。故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的，可构成故意伤害罪。致人轻伤的，一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一、故意伤害罪的构成要件如下： 1、客观要件。故意伤害罪在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人

当事人把他人打成二级轻伤的，会被判刑。故意伤害他人身体，致人轻伤及以上伤害的，可构成故意伤害罪。致人轻伤的，一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法定刑为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打架致人受伤，经过司法鉴定达到轻伤以上，符合故意伤害罪的构成要件，应按故意伤害罪定罪量刑，其法定刑为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

故意伤害罪轻伤的具体量刑标准：三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点。 (一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑； (二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤