企业可以随意约定违约金吗-行政诉讼行收费问题在线咨询-法师兄

行动指南

按照劳动合同法规定，只有两种情况可以： 1、如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反，可按约定向单位支付违约金。 2、如劳动者掌握甲方的商业秘密和保密事项，用人单位可与其约定竞业限制，如果劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。

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违约金可以随便高吗？
违约金过高是可以向法院请求减少，法院是会支持的。根据法律规定，违约金如果过分高于所遭受的实际损失，当事人可以请求进行减少，以实际损失为标准。违约金首先可以在合同中由当事人事先约定，发生违约情况就按照约定履行责任。

2021.01.31 95
约定了违约金，但没签意向书，可以违约吗
当然可以，但要承担一定的违约责任。意向书也是合同的一种，违约则需要承担违约责任。

2021.02.10 118
竞业限制的补偿金数额可以随意约定吗
对于竞业限制的经济补偿金数额，法律法规并没有强制性规定，一般尊重双方的约定。具体数额由用人单位与劳动者本着公平自愿的原则进行约定。

2020.09.12 89

专业问答

员工违约金可以给企业吗
可以的，看劳动合同约定，如劳动合同约定用工方无过错，且因员工未尽提前告知义务，单方解除劳动合同，未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的，可扣除约定违约金，违约金不得超出法定范围。依据《中华

2023-12-08 15,340
约定违约金是附随义务吗？
约定违约金也算是附随义务；附随义务是指合同关系发展过程中及合同关系终止后的一定时期，依诚实信用原则当事人所应负担的给付义务以外的义务。根据合同法的规定，违约金的事先确定应当考虑违约情况和可能造成的损失

2023-11-08 15,340
企业合同违约金可以开发票吗
能否开发票取决于情况。根据国家税务总局命令第25号《发票管理办法实施细则》第4章第26条，填写发票的公司和个人在发生经营业务确认营业收入时必须发行发票。未发生经营业务的，不得发行收据。违约金能否发行收

2021-10-26 15,340
企业可以随便约定试用期的时间吗
1、企业不可以随便约定试用期。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

2022-11-11 15,340

法律短视频

01:23
违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

1,223 2022.04.17
01:19
违约金没约定可以主张吗
违约金，顾名思义是在合同履行过程中，一方违反合同约定的义务，需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种，主要是为了惩戒违约方而存在。但是，根据我国合同法以及民法典的相关规定，双方如果事先没有约定违约金的，出现违约行为之后，守约

1,428 2022.04.17
01:11
合同可以约定违约金上限吗
合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

482 2022.04.17

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