更新时间:2022.02.26
劳动争议仲裁的申请人需要具备的条件:劳动者自身的劳动权益受到损害的,是依法维护自己的合法权益,并且有明确的被申请人。劳动者提出的劳动仲裁,还需要符合受理的范围。
行政复议申请符合下列规定的,应当予以受理: 1、有明确的申请人和符合规定的被申请人; 2、申请人与具体行政行为有利害关系; 3、有具体的行政复议请求和理由; 4、在法定申请期限内提出; 5、属于行政复议法规定的行政复议范围; 6、属于收到行
按照下列规定申请行政复议: (一)对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,向设立该派出机关的人民政府申请行政复议; (二)对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定,以自己的名义作出的具体行政行为不服的
劳动争议仲裁申请人是指以自己名义,为保护自己的合法权益,依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,从而引起仲裁程序发生的人。 申请人必须符合以下的条件: 一、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的,包括劳务派
申请劳动仲裁需要具备以下条件:一年的仲裁时效期间内;申请人与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;申请书及有关材料齐备;其他。
可以采用书面形式,也可以口头形式,根据《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
行政复议申请延长的条件是情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议申请的实质条件《行政复议法》的有关规定包括:有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于收到行政复议申请的行政复议机构的
申请行政复议的条件有有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出等。
1、在法定时间内向提出申请,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。 2、属于行政复议的范围,行政复议的范围是: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非
可以申请行政复议的有下列事项:公民、法人或者其他组织不服警告、罚款等行政处罚决定的;不服行政强制措施和行政强制执行的;不服行政许可决定的;或者不服行政机关作出的其他具体行政行为的。
当事人提起行政复议申请应当在知道该具体行政行为之日起六十日内提出,但是法律规定的超过六十日的除外。因不可抗力或其他正当理由耽误申请期限的,自障碍消除之日起,申请期限继续计算。
当事人向专利局申请专利注册前应该具备的条件包括: 1、申请专利的发明创造必须是发明、实用新型和外观设计中的一种; 2、发明和实用新型必须具备新颖性、创造性和实用性; 3、申请专利前应该具备的其他条件。