公司解散之后债权属于谁？

公司解散之前成立清算组，清算组清理债权、债务。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

债权人不能解散公司。公司解散须满足法律规定的解散事由。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院请求解散公司。

公司债务一般由公司来承担的。

需要，。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

公司解散之后一般需要清算，但因公司合并或者分立而解散的情形除外。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组清理公司财产，通知、公告债权人，制定清算方案，以公司财产清偿债务。

公司解散的效果如下： 1.公司进入清算程序，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 2.公司仍存续，但应停止积极营业活动。 3.解散公司在特定情形下仍可恢复。

公司清算之后必须解散。公司解散除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，申请注销公司登记。

提到公司解散，大家可能比较陌生。我国《公司法》的改革，实现了公司注册时注册资本的实缴制到认缴制的变化。公司实缴制，指公司的设立人在注册公司时必须要履行出资义务，根据公司的注册资本和股东出资金额完全履行出资义务的行为。认缴制的制度下，公司的设

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单位解散，劳动合同终止。劳动合同终止的公司解散情形包括用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的

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公司解散之诉的条件是： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； (三