更新时间:2023.02.12
是的,可以与公司财务协商。遇到公司同事欠款不还的事情,债权人可以保留好具体的证据,通过自己友好催讨不得的时候,可以与公司的主管或老板沟通,要求公司的相关人员帮助做好催讨工作。如果确实都无效的情况下,就要在诉讼时效内向法院起诉处理。财产保全是
公司清算了,欠的钱会在清算过程中进行偿还。破产清偿顺序:破产费用和共益债务;所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金;其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
(1)对于老赖,借钱之前,要了解债务人财产状况、信用状况、资金用途等。在条件合适的情况下,最好要求债务人提供担保等措施。 (2)发现债务人有转移财产的迹象时,要及时向法院申请财产保全措施,请求法院查封、扣押、冻结债务人的财产。之后及时向法院
如果公司不支付工资,可以采取以下措施:1。电话向当地劳动执法监察大队投诉,他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。 2、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖
上市公司不还债,可以收集相关证据,向法院起诉。 法院出具判决后,如果对方仍然不履行,可以向法院申请强制执行。如果对方有可执行的财产,一般可以退还欠款。
公司欠钱不还:1、起诉(即打官司)需要到法院申请立案。 2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。 3、法院审判后,可以申请法院强制执行。 4、如果债权债务关系明确,适合督促程序的,可以申请支付令。 5、如
1、如果是无故拖欠工资的,可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉,也可直接申请劳动争议仲裁。2、仅供参考。
可采取以下措施:(一)依法向法院起诉要求归还借款。借款人在自行向欠款人讨要借款,没有结果的情况下可及时向法院起诉,要求欠款人归还借款,依法维护自身权益。现实生活中经常会遇到,联系不到欠款人的情况,这种情况可以向法院依法申请公告送达,由法院向
公司没钱欠缴社保的,那么可以迟一点交社保,但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳,或者补足社会保险费
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支