更新时间:2022.09.07
在离婚后,孩子的抚养权是可以共有的。人民法院可以在双方协商一致的情况下,综合考虑父母共同轮流对子女的抚养是否有利于子女的身心健康,做出由离婚后的夫妻共同对子女进行抚养的判决。值得注意的是,如果子女已满八岁的,那么抚养权的共有必须征得子女的同
离婚之后孩子的抚养权归属并不是一成不变的。当事人双方的抚养能力会发生变化,子女本人的意愿和需求也会发生变化。因此法律允许双方在离婚之后变更子女的抚养权。如果双方能够协商一致,那自然最好。如果双方达不成一致意见的话,那么只能够另行向法院起诉要
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
在离婚后孩子的抚养权是可以不分的。夫妻双方在离婚后,如果不是两地分居的状态,可以经过双方的协商同意,经过法院的判决,在最有利于子女身心健康成长的原则下,使得夫妻双方共同拥有抚养权,对子女轮流进行抚养。 值得注意的是,不分抚养权有条件限制:1
离婚后,孩子的抚养权是可以变更的。即使在离婚后,父母仍应当承担对子女的抚养义务,这是抚养权变更的法律依据。当出现了法律所规定的应当对抚养权进行变更的情形时,父母中的一方可以向法院提起诉讼,法院按照最有利于子女身心健康的原则做出变更抚养权的判
离婚协议书的法律效力不取决于在哪里写,而在于夫妻双方如何约定。离婚协议书必须对孩子抚养问题(孩子抚养权归属、抚养费支付标准等)、财产分割问题(房产、小车、存款等积极财产,以及债务等消极财产)作出处理,否则民政部门不会给办理离婚登记手续。 如
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
最快速的离婚方法就是通过协商,对离婚,子女扶养以及财产分割问题达成共识, 并在民政局办理离婚登记的协议离婚。 除了双方自愿协议离婚外,离婚没有快捷方式,只要一方不同意在离婚协议上签字,那么离婚就是一个漫长的过程。 那么在这种情况下,建
男女双方可以通过协议离婚的方式离婚也可以通过法院诉讼的方式离婚,如果双方能够协商一致的,那么可以到婚姻登记机关申请离婚登记,双方在协商一致的基础上,对于子女的抚养财产和债务问题达成一致的意见。如果双方没有办法达成一致意见,那么双方可以向人民
离婚协议书可以手写,但必须为书面形式,有双方当事人的签名,并经相关部门认可,才具有法律的效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。 离婚协议书手写或打印都可以,法律上对这个没有做出规定要求。手写的需清楚容易认出、不潦草,写好后双方都要签名的,
关于分割夫妻共同财产的问题,一般都是在夫妻双方提出离婚之后进行解决的,如果夫妻一方不提出离婚而单独向人民法院起诉要求分割夫妻共同财产的,通常人民法院是不会支持,但也有例外的情况,具体根据《婚姻法解释三》的相关规定,夫妻婚姻关系存续期间: 第
我国婚姻法规定因感情不和已经分居超过两年的,如果经人民法院调解无效,法院应当准予离婚。 法律上没有强制离婚的概念,我国婚姻法明确规定了我国实行婚姻自由的制度,结婚自由,离婚也自由。因此离婚以自愿为前提,并没有强制离婚一说。如果双方皆自愿离婚
根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,无论是否处于母乳期,男方不能提出离婚,但是女方可以。 离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双方都自愿离