隐名股东是否持有公司股权呢？

1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经

盗取公司财务，涉嫌盗窃罪。依据盗窃的财产数额量刑。对盗窃罪数额认定标准规定如下： 1、盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，

殴打公交车司机涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。殴打他人的，或

公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物，如果数额较大，应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会处罚金。特别严重情节的，会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，

工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

公司申请破产的流程如下：根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，要进行公司破产程序，首先应由债权人或者债务人向法院申请破产。因为没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。同时，在破产申请书中应载明申明目的、申请的事实与理由等

公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

公司违约合同赔偿方式：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因为违约而产生的损失赔偿额的计算方法。但是若违约金数额超过违约造成损失30%的，属于约定过高，可以要求减少。当事人可以约定一方向对方给付定金

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。具体比例由公司章程规定。分析如下： 1、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，监事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主

公司备案驾驶证，既可以方便违章扣分，也属于正常的备案手续。备案就是登记的意思，也就是至网上登记本人的驾驶证了。备案分为两种：第一种是驾驶员扣分备案意思是减少应得的分数，指交通违章驾驶证的扣分，并记录到档案中。这对于以后车辆年检会有影响，建议