枣阳市搞企业解决劳动纠纷去哪里

劳务纠纷找哪个部门解决，具体如下： 1、找劳动争议调解委员会进行调解； 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁； 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 劳动仲裁申请程序： 1、向

需要具体情况具体分析。发生家庭纠纷无法解决的，可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位或者报警进行调解。

在合同履行过程中如果发生争议，合同双方又协商不成的情况下，向法院提起诉讼是一种比较有效的解决纠纷的方式。 合同纠纷归向哪个法院起诉，首先，要看合同双方在合同中是否约定了管辖法院，如果约定了管辖法院，就应当在合同约定的法院提起诉讼。 那如果合

用人单位与劳动者发生劳动纠纷，可以通过以下方法解决双方当事人协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷可通过下列方法来解决：双方当事人之间友好协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，在收到裁决书后依法向人民法院提起诉讼。

在合同履行过程中如果发生争议，合同双方又协商不成的情况下，向法院提起诉讼是一种比较有效的解决纠纷的方式。但是应该向哪个法院起诉，也是当事人比较迷茫的。关于合同纠纷归向哪个法院起诉，首先，要看合同双方在合同中是否约定了管辖法院，如果约定了管辖

劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。 当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲

劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的，劳动者可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向仲裁委所在地人民法院起诉。

1、企业劳动纠纷解决是否聘请律师完全属于个人自由，并不是诉讼必须聘请律师。对于纠纷比较简单清楚、证据比较充分、诉讼管辖法院没有争议的案件可以不请律师。因为律师收费一定程度上可能会造成委托人的经济负担。 2、现如今，只有刑法所规定的一些特殊情

双方出现了劳动纠纷，可以先去劳动仲裁委去申请劳动仲裁，在劳动裁决的出来的15日内，当事人不服的，可以去法院提起诉讼，经过法院的审判，法院会出判决书，在判决书出来的时候，当事人不服的，可以向上一级法院上诉。最好双方能够自主协商解决，解决纠纷。

农民工纠纷解决途径如下： 1、可向当地劳动监察大队进行投诉； 2、可申请仲裁并提起起诉； 3、可协同类似情况工友与单位进行协商劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经

在合同履行过程中如果发生争议，合同双方又协商不成的情况下，向法院提起诉讼是一种比较有效的解决纠纷的方式。 合同纠纷归向哪个法院起诉，首先，要看合同双方在合同中是否约定了管辖法院，如果约定了管辖法院，就应当在合同约定的法院提起诉讼。 那如果合

合同纠纷一般是以协商、调解、仲裁和诉讼几种方式解决。提起诉讼的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同双方在合同中约定了管辖法院的，就应当在合同约定的法院提起诉讼。没有约定的，应当向被告地或合同履行地法院提起诉讼。专属管辖的除外，比如