更新时间:2022.07.04
故意实行伤害行为,致使受害人的伤情达到重伤二级。在不赔偿的情形下,会被依法判处三年以上十年以下有期徒刑。 我国法律规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别
遭受人身伤害达到一级轻伤的,可以要求侵权人承担损害赔偿责任,可以请求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金
当遭遇轻微伤,根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。 加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 需要赔付:医疗费、误工费、营养费、住院伙
对于持刀伤人的行为,往往定的是故意伤害罪。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙
对此并没有具体的规定,负有赔偿责任的一方需要承担医疗费、住院费、误工费、必要的住续费、伤残补助等必要的费用,并且由于各地经济水平的差异,各地因此花费的费用也不同,故最终得到的赔偿费用也不同。
1、五百以下罚款或五百以上一千以下罚款 2、故意伤害罪一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成他人重伤的,处三至十年有期徒刑;造成他人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职
轻微伤一般赔偿的数额与医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费等费用相关。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上的伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。 轻伤属于可以公诉转自诉的案件,如果你想追究行为人的刑事责任,公安机关又没有立案,可以直接向法院提起刑事自诉。 根据刑法的规定,故意伤害判
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
一级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资;伤残津贴,标准为本人工资的90%。同时医疗费、护理费之类的费用也由工伤保险基金进行支付。