更新时间:2022.07.04
被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的
要根据不同的伤残等级来划分确定索赔的金额,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
打架致人轻伤能赔几万元到几十万元不等。具体的赔偿它是有一些范围规定的,比如说有医疗费用和误工费用,当然没有精神损失,因为精神损失赔偿在我们国家是非常难以所要的医疗费用,根据医疗机构出具的一些具体凭证,
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
致人重伤的,嫌疑人量刑是三年以上十年以下有期徒刑。如果进行赔偿的,并且得到被害人谅解的,可以减轻处罚。 除了对已经发生的医疗费,营养费,交通费,误工费等等赔偿以外,精神和后续治疗部分的赔偿,根据犯罪嫌
3个人及以上的话是属于群架类,这种犯罪处犯罚会比较轻。以你的情况看,如果不造成人员死亡并且赔偿受害者各种费用的话。对方也不告你故意伤人。轻则会处15日以下拘留教育重则判处3个月拘留如果对方告你故意伤害
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
故意伤害是公诉类型的案件,如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为,并且使其达到了轻伤以上的,行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权,也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿,受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或