更新时间:2022.07.26
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合
老板欠钱不给的办法如下: 1、搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等; 2、若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿; 3、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解
老公出轨,如果夫妻感情确实已经破裂的,双方当事人可以选择解除婚姻关系。解除婚姻关系包括两种方式,一种是登记离婚,一种是诉讼离婚。登记离婚就比较节省时间,只需要双方拿着自己的身份证、户口本以及原来的结婚证,前往婚姻登记机关,就可以办理离婚手续
1、根据我国婚姻法相关规定,夫妻双方婚内男女任一方有婚内出轨行为,可以向法院提起离婚诉讼,法院可准许离婚,且无过错方可以请求相应赔偿。发生婚内出轨行为,夫妻任意一方提起离婚诉讼的,法院依法进行审理且查明事实,后可以准予离婚,法院离婚判决书具
老公要求离婚,女方不同意,男方可以向法院起诉,请求法院判决离婚。起诉离婚的第一步是确定起诉的法院。原则上原告应当向被告经常居住地法院提起诉讼。确定了管辖法院,接下来就是准备离婚起诉状及结婚证复印件、感情破裂的证据等材料,然后到管辖法院办理立
离婚后另一方不同意离婚的话,双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说,只要双方办理了离婚登记手续,或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后,双方就会解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。
离婚后不给孩子抚养费,可以向法院起诉。向法院起诉,需要注意以下几个方面的问题: 1、当父母之中有任意一方不履行法律所规定的抚养义务时,未成年人有权向法院提起诉讼,要求不履行抚养义务的父母一方承担; 2、抚养费纠纷一般由被告住所地法院管辖。被
一般可以选择诉讼离婚的方式。根据《婚姻法》和《民事诉讼法》的规定,如果一方在服刑,无法通过协议离婚,另一方只能起诉至法院,走诉讼离婚的流程。一般由非服刑一方当事人向其住所地的人民法院提起离婚诉讼,人民法院安排经办人员到服刑一方的监狱开庭,如
老公要起诉离婚的,处理办法如下: 1、女方在收到法院传票后只能选择应诉,若不想离婚,则在没有法定离婚情节的前提下,向法院主张夫妻感情没有破裂并出示证据; 2、若同意离婚的,则需要对财产分割和争取孩子抚养权做好准备,如果男方有严重过错导致离婚
老婆出轨老公坚持离婚的,分为以下的两种情况处理,具体如下: 1、女方出轨后,男方坚持离婚,并且女方也同意离婚的,那么双方当事人可以到其中一方户口所在地的婚姻登记机关,递交离婚申请。审核通过后,可以在三十天的离婚冷静期后,申请离婚证; 2、女