社保缴纳地方是哪里？

有。由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保地区单独申请报销，而且在省外报销的比例比较低。失业后如果需要领取失业保险金，要到社

参保人员跨省流动就业的，可按照以下步骤办理社保合并： 1、在新就业的建立新的社保关系，由用人单位向社保机构提出转移社保的书面申请。 2、社保经办机构对当事人提出的申请进行审核，符合条件的，会在15个工作日内为当事人办理转移接续的各项手续。

1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2.失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%，3.工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%。

1、去原参保单位进行补打,原用人单位可以在企业服务平台上进行查询。 2、携带本人身份证原件到养老办智慧柜员机上自助打印。 3、该凭证的网上自助打印还仅限于两类人群： 一是对于已经离开本市需要办理将本市基本养老保险关系转出的参保人。 二是《基

1、在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保； 2、劳务派遣； 3、委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。

社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明。在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续，之后便可将两地的社保信息合并。

单位给缴纳社保家里就不需要再购买社保了，否则属于重复缴纳。 在达到退休年龄办理退休时，是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的，合并的时候，如果有重复缴费的情况，社保中心会通知本人退还重复缴纳部分的费用，但是退费并不是退还全部，而仅是

社保进行缴纳如下：劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但是只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险

社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明。在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续，之后便可将两地的社保信息合并。

异地如何缴纳个人社保方法如下： 方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保； 方法二：劳务派遣； 方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。

算断缴。社保可以进行转移的，但能转移的只有医疗和养老这两者，工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。而这两者之间只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。转移后是计算累计缴费年限的，养老个人账户合并，转移合并后个人退

查社保缴纳地区的方式有： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码查询； 3、拨打劳动保障综合服务电话 12333，进行查询。

可以根据如下情况，自行选择。1.社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。2.上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。 3，其它方法。