更新时间:2022.06.22
报工伤与不报工伤的区别: (1)报工伤的好处是日后单位不赔偿,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。 (2)如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己日后
发生的基础关系不同。赔偿标准不同。适用法律不同。处理机构不同。伤残鉴定机构不同。举证责任不同。赔偿主体不同。责任划分不同。是否可以一次性赔偿的区别。关于精神损害赔偿的区别等等。
工伤赔偿与侵权赔偿的区别: 1、适用法律法规不同; 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿;人身损害由侵权人赔偿; 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则,人身损害适用过错责任原则; 4、鉴定标准不同。
伤残评定和伤情鉴定的区别包括。 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样; 2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度;
从立法原则上看,“公伤”与“工伤”既有共同点,又有不同点。 《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”《烈士褒扬条例》“为了弘扬烈士精
评定伤害程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。致人轻伤和致人重伤所处的刑罚是不一样的,故意伤害致人轻伤属于故意伤害罪当中的立案标准。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
一、工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定; 二、认定必须做,鉴定不一定需要; 三、认定不要钱,鉴定要钱; 四、认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重; 五、有鉴定等级的,拿到的待遇会多一点,仅有认定
1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害,而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害;2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用;3、待遇依据不同;4、解决的方式不完全相同。对
因公殉职和工伤的区别在于:因公殉职在严格意义上来讲,一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。而工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别有:工伤鉴定是指职工发生事故伤害之后,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;伤残鉴定是指已经伤后伤残程度鉴定;工伤鉴定的范围单指工伤,伤残鉴定范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残。
公伤和工伤的区别有3个: 1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性; 2、确定待遇的依据不同。
1、定义不同: (1)工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 (2)公伤相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该
工伤假和病假的区别:工伤假原工资福利待遇不变,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80;工伤假一般不超过12个月,延长也不得超过12个月,病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十